В первом квартале 2016 года количество желающих найти работу в Екатеринбурге выросло на 23% по сравнению с тем же периодом прошлого года. Наибольшая динамика отмечена среди рабочего и административного персонала (на 44% и 34% соответственно), а также в сфере автобизнеса (37%). Такие данные приводят аналитики сайта по поиску работы и персонала HeadHunter.
Заметно больше стало и вакансий. Наибольший рост зафиксирован в сфере управления персоналом - 262%. В медицине и фармацевтике количество предложений о работе выросло на 112%, в сфере информационных технологий - на 178%.
При этом конкурс составляет 5 резюме на одну вакансию. Больше всего екатеринбуржцы жаждут устроиться на госслужбу, где приходит 22,2 резюме на место. На должности топ-менеджеров претендует в среднем по 9 человек. За место начинающего специалиста борются около 8 человек, передает «Уралинформбюро».
Как сообщила руководитель пресс-службы Headhunter по УрФО и СФО Елана Таращук, новой тенденцией на рынке труда стало снижение активности соискателей в таких сферах, как маркетинг, управление персоналом и банки. Конкуренция там не более двух человек на место.
Стоит отметить, что предлагаемая работодателями средняя зарплата в январе - марте выросла на 2,5 тысячи рублей - до 35 тысяч.